在创建我们的内容时这

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些引擎和制动器将是关键。听得懂要解决员工需求和偏好的挑战（如果你允许的话这绝非易事）最有效的方法就是与他们建立倾听的动力。这将使我们能够识别组织中存在的不同类型的配置文件并设计信息组织的思维导图。从这时起我们将有足够的信息来开发内容地图以及简单直观的导航系统。在此阶段我们始终建议促进访问并优先考虑人们最感兴趣的内容。在开发我们的工具时我们必须注意我们平台的可访问性、我们使用的图形元素以及我们设计的响应式调整。在这方面我们必须始终选择清晰简单的设计以避免屏幕和观众的过载和饱和感。尽管如此我们必须永远记住如果我们的数字工具的用户体验令人满意我们的员工就会愿意花更多时间使用它甚至会推荐给他们的同事。面对面的“咖啡”与记者建立关系的最佳方式在新技术时代已经证明两家公司之间的大型收购或合并操作可以通过简单的视频通话来完成握手似乎已经载入史册。

我们已经习惯了只需单击一下即可接受电子邮件中发送的无数次远程信息处理会议邀请因为我们知道对话者不会在附近我们也不会与他分享咖啡也不会互相赠送礼物。同谋拍拍背。我们会看到 摩洛哥手机号码列表 彼此的脸是的我们会友好地微笑我们会用幽默的评论来打破像素化的坚冰用虚拟的企业背景来伪装我们的工作环境让工作环境变得更“酷”几分钟后正式的告别会自动将鼠标指针移动到屏幕的右上角和其他位置。尽管该系统具有即时性但失去了与媒体建立信任关系的其他关键要素而这在传播世界中至关重要。为了实现这一目标在几乎的情况下一个电话或一个电话是不够的因为必须坚持与我们将要合作的人保持联系并看着他们的眼睛。有必要组织一个与记者会面的议程让我们能够了解他们直接了解他们在行业中的敏锐程度他们最喜欢的话题最重要的是这使我们能够以最大的透明度进行定位我们想要传达的主要信息。



通过这种方式我们将成为可靠的来源因为我们将为他们提供必要的背景来理解他们所写的领域。换句话说我们将为阅读者提供高质量的信息这是记者最好的原材料。有人会说这种捍卫面对面、真正面对面的论点是对“老派”的陈词滥调在最年轻的人看来“老派”已经被“老派”所取代。侵入性较小”的替代方案。确实社交网络也是社交的重要工具有时它们是与记者建立首次联系的有用方式。然而人类认知系统也会受到许多只能在短距离内感知的感觉。现在技术窃取了我们所有的信息这些信息并不少而且构成了我们构建他人形象的。目前还没有发明出任何虚拟应用程序可以让我们传输所有数据流而这些数据流只有在我们靠近某人时才能感知到。简而言之今天尽管技术日新月异对我们的生活方式产生了如此大的影响但与记者喝咖啡仍然是加强信任和创建有效沟通的互惠渠道的最有效工具这无疑使我们能够促进我们各个方面的沟通战略的部署并更加灵活地应对出现的信息挑战。